严把前端预防关。呼伦贝尔市人社局积极推进落实工资支付制度，实名制信息化管理累计覆盖工程331项、注册参建单位312家、实名录入农牧民工14657人、考勤125.37万人次。为了给农牧民工提供“多渠道、一站式”拖欠工资核处服务平台，制发《呼伦贝尔市劳动保障监察与呼伦贝尔市非诉调处中心合力推进拖欠工资案件工作方案》，全面畅通农牧民工维权“绿色通道”。创新开展“无欠薪项目”创建活动，通过树立一批“无欠薪标杆项目”，推动由“治欠”向“防欠”转变。

　　严把全程监管关。为了实现监管全方位、无遗漏，对各旗市区进行不定期、多轮次、全覆盖式督导检查，发现问题督促其立行立改。对全市在建工程项目实施“双驻双查”，由劳动保障监察执法人员和工程建设监管部门工作人员包片包项目监管落实工资支付制度，及时整治欠薪隐患。主动接受纪委监督，印发《呼伦贝尔市拖欠农牧民工工资专项工作组与呼伦贝尔市纪委监委沟通对接协调联动机制》，市纪委监委对各旗市区、各成员单位履行职责情况进行监督。

　　严把终端惩治关。呼伦贝尔市人社局与市公安局、市法院创新建立“行刑衔接”机制，有效打击欠薪行为，本年度全市人社部门依法向公安机关移送案件1件，向法院申请强制执行16件。公安机关、检察机关保持依法打击拒不支付劳动报酬犯罪高压态势，人民法院规范查封、冻结措施强化农民工权益保障。市人社局进一步加大欠薪失信联合惩戒力度，积极宣传落实《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》，目前已对2家因发生违法行为严重失信的用人单位实施联合惩戒。

　　呼伦贝尔市人社局采取强有力措施，全力以赴治理欠薪，切实守护好农牧民工的“血汗钱”。对各级各类欠薪线索实行24小时专人值班受理，实现“线索受理不过夜、转办立案不过夜、舆情稳控不过夜”，切实推进线索清零、欠薪清偿。截至目前，“全国根治欠薪线索反映平台”欠薪线索1703条，办结率为100％，为1242名劳动者追发工资1285.99万元。接收中联信访办、中国政府网留言、自治区信访局和人社厅、呼伦贝尔市市长信箱、12345热线等转办案件共71件，办结率为100％。

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