中宏网内蒙古12月20日电 近年来，自治区总工会深入贯彻落实习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，认真贯彻落实自治区党委关于优化营商环境决策部署，多措并举、整合资源手段，全力支持民营企业工作，助力内蒙古民营经济高质量发展。

　　完善制度机制，助力民营企业发展

　　为贯彻落实自治区党委、政府《关于促进民营经济高质量发展若干措施》要求，自治区总工会制定了《关于进一步做好民营企业工会工作助推民营经济高质量发展的意见》，从四个方面明确15项举措支持民营企业工会工作，助推内蒙古民营企业经济高质量发展。为减轻新冠肺炎疫情给民营企业带来的不利影响，制定出台了《内蒙古自治区小微企业工会经费返还管理办法》，规范了小微企业工会经费返还程序，提高小微企业工会经费使用绩效，确保民营企业工会留用经费到位，把更多经费直接用在职工和会员身上，进一步支持小微企业发展。今年1至7月，全区共返还4.19万个小微企业工会经费，合计1.29亿元。制定《自治区总工会关于开展“十佳”民营企业模范职工之家推选宣传活动的实施方案》，打造民营企业工会工作样本，发挥民营企业工会在助推经济高质量发展中的积极作用。

　　开展技能竞赛，激发民营企业职工创新创业创造活力

　　深入持久开展多种形式的劳动和技能竞赛，持续向非公企业拓展。2021年参赛单位中非公企业达到463家。全区74个工种职业技能比赛中，非公企业参与占比达到31.08%，13个工种的比赛第一名由非公企业职工获得。组织开展多种形式的群众性经济技术创新活动，在30家非公企业建设职工创新工作室，引导民企职工立足本职、爱岗敬业，挖潜增效、共渡难关，为经济发展贡献智慧和力量。大力开展岗位练兵、技术培训等活动，提高民营企业职工职业技能素质以适应民营企业实际和职工多样化需求。自2004年起，连续19年开展“全国双爱双评先进企业工会”评选活动，22家先进企业上榜，引导广大民营企业坚定信心推进高质量发展。持续关注民营企业存在的困难和问题，建立健全工会领导机关干部赴基层蹲点工作长效机制，帮助民营企业和民企职工解决实际困难。

　　拓宽就业渠道，为民营企业发展提供人才支撑

　　落实党中央、国务院和自治区党委政府关于稳就业保就业决策部署，充分发挥民营企业吸纳就业主渠道作用，精准聚焦当前就业难题，实现更加充分更高质量就业。开展为期一个月的“就”在民企“职”向未来——2022年内蒙古总工会民营企业招聘月活动。活动共上线210家企业，招聘岗位812个，用工需求人数9417人，招聘企业覆盖网络科技、能源化工、贸易销售、机械设备、生物制药、生产物流多个行业，为广大求职者提供不同层次需求的岗位；招聘会总浏览量达到57310人次，实名制就业服务1053人次，简历投递量1536份。连续12年举办京津冀蒙工会跨区域促就业创业系列活动，累计提供就业岗位30余万个，线上线下共吸引30多万人入场求职，8万多人达成就业意向，体现了工会组织助力民营企业发展、推动落实就业优先战略的使命担当。

　　夯实组织基础，推动构建民营企业和谐劳动关系

　　大力推进民营企业依法组建工会，建立工会组织。采取单独组建、区域联建、行业统建等形式加快新领域新业态民营企业工会组织建设，把广大职工最大限度吸收到工会组织，目前，全区已建立新业态工会组织1431个，新业态劳动者会员7.85万人。开展“劳动筑梦·法治相随”行动，抽调近500名工会干部、法律专家组成80支法律服务小分队，深入130多家民营企业，提供咨询、调解、法律援助等“一站式”法律服务。推动“八五”普法走进民营企业，开展普法情景剧走进呼和浩特脑包物流园区、顺丰速运呼和浩特集散中心普法活动。情景剧通过以案释法、律师讲法，通过诙谐幽默的表演将《劳动合同法》《社会保险法》《保障农民工工资条例》等相关法律法规送到劳动者身边，不断提升劳动者法治意识和法律素养，逐步养成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法、依法理性表达利益诉求的习惯。