在优化营商环境工作中，元宝山区纪委监委启动“三员”工作机制，紧盯营商环境工作中的积弊和作风顽疾，以常态监督严明纪律，以精准问责立起规矩，以务实举措跑出助力营商环境持续优化纪检“加速度”。

　　派出“监督员”，进驻服务大厅，“面对面”一线监督。元宝山区纪委监委印发《发挥纪检监察职能建立优化营商环境“三员”工作机制的实施方案》，针对进驻事项不全、服务质量不高、审批权力未集中等问题，在政务服务中心设立政务服务“监督员”。对办事人员工作态度、服务质量、办事效率等进行实时监督，让群众诉求有渠道、反映问题更便捷，不断提升纪律作风监督质效。

　　派出“联络员”，对接重点项目，“点对点”跟踪监督。元宝山区纪委监委选派纪检监察干部担任重点项目专职“联络员”，对涉及区级层面手续进行全程督办。重点项目专职“联络员”承担双向沟通职责，当好纪律作风“信息员”，深入企业开展对接调研，主动为企业提供政策法规等咨询服务，发挥化解企业与部门之间矛盾误会的桥梁纽带作用。当好纪律作风“保障员”，针对项目建设中纪律作风问题，一经发现，及时向区纪委监委报告，由区纪委监委按程序移交相关部门整改。

　　派出“巡查员”，回应社会关切，“点对面”巡回监督。元宝山区纪委监委向优化营商环境“巡查员”颁发聘书。“巡查员”持证上岗，投身优化营商环境巡查监督工作。“巡查员”承担三项职责：对重点地区和部门进行明察暗访和随机抽查，发现和了解工作作风、政务服务、执法监管等方面突出问题，及时上报区纪委监委，督促有关部门查缺补漏、完善整改。综合分析研判优化营商环境工作存在的薄弱环节和突出问题，初步形成解决思路与工作举措，为区纪委监委工作决策、深化精准监督提供依据和支撑。保持与政务服务“监督员”、重点项目专职“联络员”的沟通对接，形成信息共享、合作监督工作机制。

　　通过启动“三员”工作机制，元宝山区纪委监委对苗头性、倾向性、反弹性问题，做到早发现、早提醒、早纠正，以高度政治自觉落细落实一线监督、靠前监督、嵌入式监督，以铁的纪律和严的规矩，推动元宝山区营商环境建设持续提质增效。（记者 张绍军）

原标题：元宝山区纪委监委“三员”机制助力营商环境持续优化

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