党史学习教育开展以来,盟人力资源和就业服务中心扎实开展“我为群众办实事”实践活动,通过开通“线上就业云超市”、开启“失业保险业务经办网厅办理”等服务新方式,精准发力,全面提升公共就业服务精细化水平。
聚焦解决“两难”,推动创新驱动发展。为进一步提高人力资源市场人岗匹配率,着力破解劳动者就业“难”、用人单位招工“难”的“两难”问题,盟人力资源和就业服务中心依托人力资源市场积极打造线上线下相融合,村、镇、旗县市相连通的立体化公共就业服务网络。线上利用大数据、“互联网+”云平台技术,开通“就业云超市”,运用大数据智能化手段云端送岗的方式,进行网络招聘和远程面试,实现了用工企业和劳动力需求双向精准对接。线下结合全盟经济结构以及季节性用工规律,通过在主要节日为重点帮扶人群召开专场招聘会和开展好每周二和周四全天,周一、周三、周五线上线下招聘会相结合的方式,为企业用工和劳动者求职搭建起就业的桥梁。今年1至8月份,盟人力资源市场共开展线上线下各类招聘会138场次,提供就业岗位4.87万个,劳动者入场求职4.1万人次,累计达成用工意向4819人次。
织密就业援助网,扩内需保就业保民生。为有效解决就业困难人员的就业难题,盟人力资源和就业服务中心围绕社会公共事业发展和就业困难人员需求,稳步增加公益性岗位供给,并加大政策宣传力度,提升政策知晓率,拓宽政策覆盖面,让每一个就业困难人员都能够及时享受到就业援助服务。此外,在公益性岗位招聘过程中,盟人力资源和就业服务中心针对就业困难人员的具体情况,采取精简办事材料、减少办事环节、缩短办理时限,全流程跟踪的方式,为就业困难人员提供了精准、高效、优质的就业援助服务。今年1至8月份,全盟组织开发公益性岗位四批次,公益性岗位总数达到4026个,新招聘安置就业困难人员1946人。
推行“一窗、一站、一网通办”,优化失业保险申报制度。盟人力资源和就业服务中心将业务窗口前移,大力推行“一窗、一站、一网通办”柜员服务模式,持续优化失业保险申报制度,推进便民利企服务提质增效。今年8月起,全盟失业保险稳岗返还申报工作全面实行网厅申报制,企业在自治区人力资源和社会保障厅网上服务大厅只需填报基本信息,上传《营业执照》和承诺书就可直接完成稳岗返还申报工作。对社保系统登记信息完整的30人以下参保企业,通过后台数据比对方式确定符合稳岗返还企业数据,经审核通过后,可直接向30人以下符合条件的企业精准发放稳岗返还资金。截至目前,已为1344户企业拨付稳岗返还补贴资金832.82万元,稳定就业岗位4万余个,其中免审直发企业1029户,涉及补贴资金150.31万元,稳定就业岗位8686个。对已发放完成的企业,采取推送短信的方式,告知企业经办人,实现业务经办精准闭合。(陈军)
原标题:盟人力资源和就业服务中心提升公共就业服务精细化水平
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