中宏网内蒙古5月20日电(实习记者 郝日虹) 5月20日,内蒙古自治区人民政府新闻办召开《“技能内蒙古行动”实施方案(2022-2025年)》(下称《方案》)新闻发布会。重点介绍了《方案》将实施的包括“职业技能培训提质增效计划”“高技能人才培养计划”“技能强企计划”“重点群体专项培训计划”等在内的5项计划。
会上,内蒙古自治区发展和改革委员会社会发展处处长牟国民围绕“职业技能培训提质增效计划”中的“产训结合”作了解读。
“产训结合”是《方案》中提出的一项重要改革举措,主要围绕产业发展需求和企业生产经营需要,提高职业技能培训的精准度和有效性,推动产业链和培训链有效衔接,促进产业发展和职业技能培训有机结合、良性互动。对内蒙古在推进产业转型升级、提升劳动者就业创业能力、构建终身技能培训体系等方面,具有重要的基础性作用。
“产训结合”的现实意义如此重要,那么于内蒙古而言,实现高质量推动“产训结合”的路径有哪些?
“概括起来就是做好供给侧和需求侧两篇文章,推动形成供需两侧精准发力、同步推进的工作格局。”牟国民如是说。
一是在供给侧要实现职业技能培训扩容提质。职业技能资源能否真正提质扩容,关键在于发挥好企业、院校、各类职业技能培训机构、政府主导的公共实训基地“四大载体”作用,进一步推动培训资源实现共建共享,切实提升高校毕业生、农民工、退役军人等重点就业群体共享公共培训资源的可及性和便利度。对企业来说,重在发挥培训主体作用。市场需要什么样的产品和服务,企业需要什么样的人才和技术,企业最有发言权。要充分尊重企业意愿,帮助企业落实好开展培训的税收优惠政策和相关补贴政策,真正支持企业开展多层次、大规模的岗前培训、在岗培训、稳岗培训和转岗培训;要支持行业龙头企业、大型企业建立自己的职工培训机构,面向本单位的职工,包括产业链中关联度比较高的中小微企业的职工开展培训。对院校来说,重在提高培训内容针对性。要支持引导院校充分发挥自身的师资优势,持续提升培训内容与企业需求的契合度,推动产教融合、校企合作真正落地见效;要加大院校面向企业职工、重点就业群体的开放度。对各类培训机构来说,重在健康有序发展。要为各类培训机构开展正常的职业技能培训提供服务,推进规范化管理。对各类公共实训基地来说,重在发挥基础支撑作用。要聚焦服务重点就业群体、提高技术工人技能水平、提供短期实用技能培训供给,为各类劳动者提供公益性培训服务。
二是在需求侧要实现劳动者积极参与培训。充分调动广大劳动者参加职业技能培训的积极性和主动性,关键要做到“两个有”,第一是个人要有意愿,第二是政府要有实招。对于广大劳动者来说,一定要珍惜党和政府重视职业技能培训的大好机遇,拿出时间和精力,积极参与到职业技能培训中来,真正掌握就业创业的真本领,端上勤劳创新致富的“金饭碗”。就政府而言,要建立健全政策保障机制,大力营造“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会导向,切实提高广大劳动者的收入和待遇水平,推动更多技能劳动者早日跨入中等收入群体行列。
“下一步,内蒙古发展改革委将会同有关部门,按照‘产训结合’的总体要求,从供需两端精准发力,统筹推进‘产训结合’建设试点行动,谋划支持一批公共实训基地建设项目,加大产教融合型试点城市、行业和企业的培育力度,进一步提升产业需求和培训内容的契合度,推动‘产训结合’工作落到实处、取得实效,为自治区高质量发展提供强有力的产业人才支撑。”牟国民介绍。