近年来,通辽职业学院坚持服务地方经济发展和保障区域产业人才需求,通过构建完善的就业协同工作机制,积极促进毕业生实现更加充分、更高质量就业,学院毕业生培养质量、就业竞争力、毕业生满意度、企业用人满意度等指标稳居地区前列。
立足地方产业发展稳定就业
重点专业建设和人才培养工作主动对接地方产业用工需求。学院依托霍林郭勒市千亿铝基新材料产业集群,与霍林河职专、联晟新材料共建绿色煤电铝产业学院;联合内蒙古蒙医药工程技术研究院共建全区首个蒙医药产业学院;与内蒙古沁金集团、奈曼旗职专探索建立有色金属产业学院等10所产业学院。与华北制药等医药企业开展企业新型学徒制培训500余人,完成梅花企业大学1000余名入职员工岗前培训。围绕“全国肉牛产业第一重镇”建设,多次举办全市肉牛产业技能培训班,累计培养1000余名活跃在田间地头的牛状元和土专家。
依托校企深度合作拓展就业
通辽职业学院大力推广校企专业共建、基地共享、师资共聘。先后与中科风电、中核、海尔等16家企业共建订单班、工匠班,涵盖机电、新能源等12个专业。实施“校企互聘兼职”计划,共建教学团队12个、技能大师工作室5个。为了满足课程建设需要,先后引进紧缺人才71人,聘请100名企业技术专家、能工巧匠组建了兼职教师师资库。同时,不断加大实践教学比重,构建市域50公里内企业见习实习“基地圈”,以高质量实习推动毕业生熟悉家乡企业,毕业生“留通率”保持在40%以上。通过“引企入校”,与宁珞科技共建的产学研合作基地成功获批通辽市科技成果转移转化示范基地。2023年,依托“校企合作”开展培训200余期,培训学员3万余人,学院获评“内蒙古工匠学院”称号。强化挖潜拓岗,不断加强与当地就业服务中心、人才市场等相关机构的联系,结合企业实际需求,累计开展送岗服务3900人次。
抓实职业规划建设提升就业
针对在校大学生普遍存在的晚就业、缓就业的心理预期,学院就业指导部门注重抓实大学生职业规划建设。从新生入学伊始导入职业规划第一课,生涯体验、求职体验、创业体验等各种沉浸式体验教学贯通高职教育全过程。就业指导课堂设在招聘会现场、职业规划课堂设在企业车间和种植养殖小区、创业指导课开办在商会组织的创业孵化器和企业家论坛。通过一系列身临其境的课堂体验,有效提升大学生的就业意识和职业规划能力。同时,争取到“双创能力提升项目”扶持资金,启动打造自治区一流水平的大学生生涯发展与就业指导服务中心。通过专业的师资团队和应用场景,指导在校大学生开展生涯规划。(吴宪亮 田凤红)
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