自高校毕业生等青年就业服务攻坚行动开展以来，锡林浩特市人力资源和社会保障局坚持实施就业优先政策，以构建完善的青年就业服务体系为抓手，充分发挥服务效能，努力推动青年就业。

　　做好青年的就业服务工作关乎青年自我价值的实现，关乎青年对美好生活的向往，关乎社会的和谐稳定。锡林浩特市人力资源和社会保障局积极举办基层平台工作人员业务培训班，为来自全市7个街道办事处所辖58个社区的121名基层工作者进行专项培训，指导基层工作者入户采集高校毕业生的就业信息，了解毕业生的就业意愿。将反馈信息收集汇总，结合毕业生的情况，有针对性地提供“1311”就业服务，即一次职业指导、三次岗位推荐、一次就业见习、一次技能培训。截至目前，全市各街道办事处均已完成入户信息采集工作，极大提高了工作效率，有力推动青年就业服务下沉基层。

　　该局积极组织2024届返锡高校毕业生开展就业政策讲座，以青年喜闻乐见的方式，结合考公考编等热点问题，分析当下的就业新趋势，细致地讲授职业规划，提供详尽的职业指导，并在讲座现场向高校毕业生提供就业见习和人才储备岗位信息，不断拓宽高校毕业生的求职之路。在为期一个月的就业政策讲座暨高校毕业生就业促进活动中，该局为高校毕业生提供科学的职业指导和全面的政策宣讲。

　　锡林浩特市人力资源和社会保障局线上发布2024届返乡未就业高校毕业生自主实名登记公告，收集高校毕业生的培训意愿，为高校毕业生针对性地开展职业技能培训和创业培训。要求全市各培训机构做好培训工作，结合市场需求，推出优质的培训课程。今年以来，锡林浩特市人力资源和社会保障局联合锡林郭勒盟振达职业培训学校开展多项培训，针对高校毕业生开设参公技能班、创业班，并成功为公益性岗位上岗人员开展岗前培训。截至目前，已开设5期创业培训班，累计培训84人，开展职业技能培训26期，培训776人，开展残疾人公益性岗位培训1期。

　　该局深入企业走访，为企业介绍人才储备与就业见习相关政策，鼓励企业积极挖掘岗位，为更多高校毕业生提供就业机会，提升高校毕业生的工作技能，积累工作经验。深入企业探访的同时，进行视频拍摄，全方位多角度展示企业形象和工作环境，邀请企业负责人介绍企业情况、用人需求、薪资福利等信息，通过线上直播带岗活动和“就在马都”微信视频号集中发布，有效提升传播率。截至目前，已认定就业见习单位53家，提供见习岗位580余个，招募就业见习人员134人，招募中小企业储备人才72人。（奥岛茂）

原标题：多措并举促进青年高质量就业

免责声明：以上内容为本网站转自其它媒体，相关信息仅为传递更多信息之目的，不代表本网观点，亦不代表本网站赞同其观点或证实其内容的真实性。如稿件版权单位或个人不想在本网发布，可与本网联系，本网视情况可立即将其撤除。